本ページはプロモーションを含みます

業務活用・企業導入

AIで資料作成を速くする|構成づくりに効かせて見た目は人が整える

本ページはプロモーションを含みます

広告文賢(AI搭載の文章作成アドバイスツール)

結論から言うと

AIは「何を伝えるか」の設計に使うのが正解で、「どう見せるか」はまだ人が整えたほうが速く、品質も安定します。

この記事でわかること

  • ストーリーライン(結論→根拠→次アクション)の設計にAIを活用する方法
  • AIが得意な工程と、人が必ず担う工程の境界線
  • AIに任せると資料の見た目が平凡になる理由と対策
  • 話す原稿の作成まで含めた一連の活用フロー

結論から言うと、AIを使って資料作成を速くするなら、「何を伝えるか」の設計に集中させるのが正解です。「どう見せるか」のレイアウトまで任せると、品質が落ちて結局自分で直す時間が増えます。

私は企画職で、月に5〜10本は何らかの資料を作ります。顧客向けの提案書、社内の報告スライド、外部向けのセミナー資料など形は様々ですが、AIを資料づくりに使いはじめてから、詰まる場所が変わりました。白紙を前にして固まる時間は減った半面、AIが出したものを「これじゃない」と感じながら手直しする時間が増えた時期もあります。今はだいぶ使いどころが定まってきました。

結論

✅ ここだけ読めばOK

  • 「結論→根拠→次アクション」のストーリーラインをAIに設計させると白紙から脱するのが速い
  • スライド1枚1メッセージへの分解と、話す原稿の作成もAIが得意な工程
  • レイアウトと見た目はAIに任せると平凡になる。ここは人が整える

AIに任せる工程と人がやる工程

最初にここを整理しておくと、後の失敗が減ります。私が試してきた結果、現在はこの境界線に落ち着いています。

工程 担当 補足
ストーリーラインの骨格作成 AI 「結論→根拠→次アクション」の流れ
スライド1枚1メッセージへの分解 AI タイトル文言の候補出し
本文の数字・固有名詞・事実の確認 AIは誤りを自然に書く
話す原稿の初稿 AI トーン・長さを指定して出す
原稿の事実確認・ニュアンス調整 そのままは使わない
レイアウト・配色・フォント選び AIは毎回「普通」になる
図解・アイコン・画像の配置 ここに個性が出る
最終確認・承認者への調整 組織の文脈はAIが知らない

AIに全部任せると、確かに早くスライドのドラフトが出ます。ただし中身が薄く、見た目が平均的で、話す文脈がない状態です。人がやることを整理してから使うほうが、トータルの時間は短くなります。

ストーリーラインをAIに設計させる

資料で最も時間がかかるのは、「何をどの順番で伝えるか」を決める工程です。ここにAIを使います。

具体的には、次のような情報をAIに渡します。

  • 資料の目的(承認を取る、情報共有、提案、報告)
  • 想定する読み手(役職・知識レベル・課題感)
  • 伝えたい結論(一文で)
  • 使える根拠や事実(箇条書きでよい)
  • この資料の後に何をしてほしいか(次アクション)

これを渡して「この資料のストーリーラインを、結論から始まる構成で作ってください」と依頼します。完成品が返ってくるわけではありませんが、骨格として使える構成案が5分以内に出ます。

💬

私が最初に失敗したのは、「プレゼン資料を作ってください」と何も渡さずに頼んだことです。AIが気を利かせて一般的な内容を埋めてくれましたが、実際の文脈とまったく合わず、全部作り直しになりました。渡す情報が少ないほどAIの出力は汎用的になり、修正が増えます。

スライド1枚1メッセージへの分解

骨格ができたら、次はスライドごとのタイトル文言を作ります。

資料の質を上げる基本として「1スライド1メッセージ」という考え方があります。1枚のスライドに複数の主張が混在すると、聞き手が何を受け取ればよいか迷います。

AIへの依頼はシンプルです。骨格(見出しの一覧)を渡して、次のように頼みます。

  • 各スライドのタイトルを「〇〇なので、△△する」の形で書き換えてください
  • 1枚に1つのメッセージだけが伝わるよう、内容が混ざっているものは分割を提案してください

出てきた案がそのまま使えることは少ないですが、「これじゃない」と感じる部分を直していくのは、白紙から作るより速いです。

話す原稿の作成

スライドの骨格ができたら、話す原稿もAIに初稿を出させます。

私が使う指示の型はこれです。

以下のスライドタイトルに対して、発表者が話す原稿を書いてください。
- 持ち時間:全体で15分(各スライド30〜60秒程度)
- 聴衆:役職者。AIに詳しくない
- トーン:丁寧だが簡潔。専門用語を使わない
- スライドタイトル一覧:[ここに貼る]

出てきた原稿は、必ず声に出して読んでみます。そのまま使えることは少なく、言い回しのぎこちなさや、話したときの長さのずれは自分で直します。ただ「何を言えばよいか」という迷いが消えるのは大きいです。

見た目はなぜAIに任せてはいけないか

ここが私が最初に期待しすぎた部分です。

AIにレイアウトや配色を任せると、「どこかで見たことがある」スライドが出てきます。余白の取り方、テキストの大きさ、アイコンの種類、色のコントラスト——AIは平均的に整ったものを返しますが、それは裏を返せば個性のない仕上がりです。

資料の見た目には、組織の文脈も入ります。自社のテンプレート、発注先の好み、上司の読みやすさの基準、競合との差別化。これらはAIが知りようのない情報です。

⚠️ 注意点

AIが提案する「きれいなデザイン」は、あなたの会社・チーム・取引先の文脈を知らない状態で出てきます。見た目の最終判断は必ず人が行い、社内テンプレートや承認者の好みに合わせて調整してください。

資料に使う画像については、別の方法で効率化できます。AIを使った画像生成なら、フリー素材の検索に使う時間を省きながら、用途に合ったビジュアルを作れます。

コンセプト図、雰囲気を表すイラスト、スライドのヒーローイメージのような素材が必要なときは試してみる価値があります。

広告ConoHa AI Canvas(ブラウザで使えるAI画像生成)ConoHa AI Canvas(ブラウザで使えるAI画像生成)
ブラウザで使えるAI画像生成ツールを見る公式サイトへ移動します

AIに渡すプロンプトのパターン

実際に資料づくりに使っているプロンプトの骨格を共有します。

ストーリーライン設計

以下の情報を使って、プレゼン資料のストーリーラインを作ってください。
- 目的:[例:新サービスの導入承認を取る]
- 読み手:[例:決裁権のある役員。技術の詳細には関心が低い]
- 伝えたい結論:[1文で]
- 根拠となる事実:[箇条書きで]
- この資料の後に求めるアクション:[例:次回会議までに試算の承認]

スライドタイトルの見直し

以下のスライドタイトル一覧を、「◯◯なので△△する」の形に書き換えてください。
1枚に複数のメッセージが含まれているものがあれば、分割を提案してください。
[タイトル一覧をここに貼る]

話す原稿

以下のスライドタイトルに対して、発表者用の話す原稿を書いてください。
- 持ち時間:全体で[◯]分
- トーン:[例:丁寧だが冗長にしない]
- 聴衆:[例:業務部門のマネージャー]
[スライドタイトル一覧をここに貼る]

プロンプトを毎回1から書くより、自分のひな形を持つほうが作業が速くなります。使いながら自分に合った形に育てると、ある時点から資料づくりの感覚が変わってきます。

私の結論

AIは「何を伝えるか」の設計に使うのが正解で、「どう見せるか」はまだ人が整えたほうが速く、品質も安定します。

実際の流れとしては、目的・読み手・結論・根拠・次アクションをAIに渡して骨格を作り、スライドタイトルを1枚1メッセージに整えて、話す原稿の初稿を出させる、というステップが現実的です。レイアウトとデザインは社内テンプレートを使い、数字と事実は自分で確認します。

白紙から詰まる時間は確実に減ります。ただし「AIに全部任せた資料」は、修正が増えて結局時間がかかることが多い——これは今も変わっていない実感です。

よくある質問

AIはパワーポイントを直接作れますか?

テキストを渡せばスライドの骨格を出すツールはあります。ただし、フォント・配色・余白など見た目の品質まで込みで任せると平凡な仕上がりになりやすいです。骨格の設計にAIを使い、PowerPointへの実装は人が行う使い方が現実的です。

無料のChatGPTでもプレゼン資料の構成は作れますか?

構成案の作成、見出し案の列挙、1スライド1メッセージへの分解といった工程は、無料枠でも十分試せます。具体的なサービスのプランや機能については公式サイトで確認してください。

AIに資料の内容を考えさせて大丈夫ですか?

ストーリーの骨格を出させるだけなら問題ありません。ただし数字・実績・引用・固有名詞はAIが誤った情報を自然な文体で出すことがあるため、必ず一次情報で確認してください。

広告Value AI Writer byGMO(SEO記事生成AIツール)

管理人

2023年3月から生成AIを業務利用

都内のメーカーで企画職をしている会社員です。2023年に ChatGPT を仕事で使い始めてから、資料づくりと議事録がだいぶ楽になりました。以来、気になったAIツールはとりあえず有料プランで1か月使ってみることにしています。ここは、その記録を残している個人サイトです。勤務先の都合で実名は出していません。

どういう基準で書いているか